PME Indépendante, innovante (+ de 160 brevets déposés) et performante, nous concevons et fabriquons des composants hydromécaniques élaborés destinés à une clientèle internationale diversifiée (60% du CA réalisé à l’export).

Notre développement et la progression régulière des projets qui nous sont soumis nous conduisent à renforcer nos équipes.

Nous recherchons actuellement :

2 Assistant(e)s Administration des Ventes H/F

Au sein de notre service ADV (9 personnes à ce jour), nous recherchons aujourd'hui, 2 Assistant(e)s Administration des Ventes  H/F.

En lien direct avec la Responsable du service Administration des Ventes, votre rôle est d’assurer le support administratif du service Commercial et d’être le contact privilégié de la clientèle des zones géographiques qui vous sont affectées. Vos principales fonctions sont :

  • Renseigner les clients (délais, prix, informations techniques simples, transport...),
  • Assister le Commercial terrain dans le suivi de ses affaires,
  • Assurer le suivi administratif et commercial des clients de vos zones géographiques, ainsi que de certains grands comptes,
  • Etre l’interface entre les clients, la Direction Commerciale, les services internes et les intervenants externes,
  • Elaborer les offres de prix,
  • Enregistrer les commandes clients,
  • Assurer la Revue de Contrat,
  • Suivre l’état d’avancement de la fabrication des produits,
  • Organiser les expéditions et archiver les DAU,
  • Emettre les factures,
  • Faire les relances de paiement, si nécessaire,
  • Appliquer les procédures commerciales,
  • Traduire certains documents commerciaux,
  • Etablir des statistiques commerciales et mettre en place des tableaux de bord,
  • Archiver les documents commerciaux ;

De formation supérieure (BAC +2) de type Commerce International, L.E.A. et/ou Assistanat de Direction, vous possédez au moins 5 d'expérience à un poste similaire dans un contexte industriel international. Vous possédez un excellent niveau en Anglais, d’autres langues seraient un plus. Vous maîtrisez la réglementation douanière. La pratique d'un ERP et d'une CRM serait appréciée. Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et d’autonomie. Vous avez le sens du service client et appréciez travailler en équipe. Vous maîtrisez les outils bureautiques (Pack Office et internet).


Technico-Commercial Région NORD OUEST & Région SUD-EST (H/F)

Rattaché(e) au Chef des Ventes France, le/la Technico-commercial sera chargé(e) de prospecter et de fidéliser sur la région Nord-Ouest une clientèle de professionnels et de distributeurs.

Missions :

A ce titre, il/elle aura pour missions :

  • Gérer l’activité commerciale du portefeuille clients confié : effectuer les visites, traiter les demandes, réaliser les devis et le chiffrage, prendre en charge la commercialisation et le suivi clients, etc…
  • Déterminer les moyens à mettre en œuvre dans le but d’atteindre les objectifs en terme de développement commercial.
  • Prospecter de nouveaux marchés afin de développer le CA de l’entreprise : prise de rendez-vous téléphonique, visite de la clientèle potentielle, développement du réseau professionnel et du réseau de distributeurs.
  • Assurer le suivi de ses clients et prospects de manière régulière.
  • Mettre en place des partenariats commerciaux avec les réseaux de distributeurs.
  • Apporter un conseil adapté et sur mesure aux clients dans le but de répondre à leurs besoins en effectuant une analyse fine du cahier des charges : maîtrise technique des produits.
  • Rédiger des propositions commerciales et établir les devis.
  • Négocier selon les niveaux marges / clients / marchés et conclure les ventes.
  • Renseigner le CRM, les tableaux de bords et en assurer le suivi.
  • Réaliser un reporting régulier envers la Direction.
  • Remonter les informations terrain ; c’est-à-dire les nouveaux besoins des clients, l’évolution des marchés et la réalisation de veille technique et concurrentielle, etc
  • Participer aux évènements et salons professionnels en France.

Profil :

De formation Bac + 2 à bac +3 (BTS, DUT, Licence professionnelle) dans le domaine technique de type Génie Mécanique/Productique ou équivalent, le/la candidate disposera d’une première expérience d’au moins 2 ans sur une fonction similaire et idéalement dans un environnement technique mobile.

La maîtrise opérationnelle de l’anglais serait un atout supplémentaire ; la maîtrise d’une deuxième langue est un véritable avantage.


Ingénieur Méthodes – Amélioration Continue H/F.

Rattaché(e) au Responsable Méthodes Industrialisation et aux Responsables de Production, vos missions sont les suivantes :

  • Suivre les indicateurs de performance des process (Sécurité, Qualité, Productivité, Délai) ;
  • Planifier, coordonner, animer et suivre les plans d’actions d’amélioration ;
  • Organiser et piloter les groupes d’amélioration continue et déployer l’utilisation des méthodes (telles que le 5S, la TPM, le SMED, le PDCA, le Kaizen, le Lean Management, etc.) par des actions de communication et de formation ;
  • Participer à l’intégration de nouveaux équipements ou modes opératoires ;
  • Piloter l’information et la communication sur les actions d’amélioration continue ;
  • Identifier les dysfonctionnements, les besoins d’évolution et déterminer les actions correctives avec la Production, la Qualité, le Bureau d’Etudes, etc.) ;
  • Apporter un appui technique aux services Production, Qualité, Maintenance, etc ;
  • Assurer une veille technologique permanente ;
  • Participer aux objectifs du service et de l’entreprise ;

D’une formation Ingénieur généraliste, vous êtes débutant(e) ou possédez une première expérience dans ce domaine. De plus, vous êtes attiré(e) par le travail en production et notamment le terrain. Véritable force de propositions, vous pouvez mettre en avant une réelle capacité à convaincre et savez mobiliser vos collègues autour d’un objectif commun.

Vous possédez également de bonnes qualités relationnelles, êtes doté(e) de bonnes capacités d’analyse et de synthèse, et faites preuve d’un bon sens de l’organisation. Enfin, vous savez vous intégrer très rapidement à une équipe et travailler de façon autonome.

La maîtrise opérationnelle de l’anglais est nécessaire.


Technicien(ne) Support Informatique (CDI)

Au sein de notre service Informatique composé de 3 personnes, nous recherchons aujourd'hui dans le cadre d’une création de poste, un(e) Technicien(ne) Support Informatique.

En lien direct avec le Responsable Informatique, vos principales fonctions sont de :

  • Assister les utilisateurs (environnement Microsoft) ;
  • Gérer la téléphonie ;
  • Gérer le parc informatique ;
  • Réaliser des missions d’administration Système et Réseau ;

De formation supérieure BAC +2 minimum de type GMSI ou autre, vous possédez une première expérience dans ce domaine ou avez effectué un parcours en alternance.

Vous êtes motivé(e) et avez envie de développer vos compétences. Aussi, vous possédez des compétences sur les serveurs Microsoft (Active Directory, GPO, DNS, DHCP…). La connaissance de l’environnement Linux serait appréciée. Vous faites preuve de réactivité, de flexibilité et êtes sensible à la sécurité informatique. En outre, vous avez le sens du service client et appréciez travailler en équipe.

La maîtrise de l’Anglais serait un plus.


Technicien(ne) Méthodes-Process

Rattaché(e) au Responsable Méthodes, les missions du/de la technicien(ne) Méthodes-Process sont les suivantes :

Mission générale :

  • Définition et réalisation des dossiers de fabrication (gamme de fabrication, plan de contrôle, plan intermédiaire de fabrication, temps de fabrication, fiche d’instruction, gamme de montage, gamme d’essais, etc.) ;
  • Définition technique et économique des processus de fabrication ;
  • Définition des besoins en matière, en outillages, en outils, … ;
  • Participation aux choix « make or buy » ;
  • Vérification de faisabilité ;
  • Proposition d’investissements de moyens de production ;
  • Définition et pilotage de la fabrication des prototypes en collaboration avec les services concernés ;
  • Suivi des procédés internes (usinage, montage, essais, traitements de surface, etc.) et de la sous-traitance pour en connaitre les performances et les limites ;
  • Participation aux revues de projets ;
  • Participation à l’amélioration du processus d’industrialisation et de la gestion documentaire des dossiers de fabrication ;
  • Participation aux objectifs du service et de l’entreprise ;

Vous pouvez également être amené à réaliser d’autres missions au sein du service ; vous travaillerez au sein d’une équipe de 14 personnes.

De formation supérieure en Mécanique et Productique, le/la candidat(e) disposera d’une expérience minimum d’environ une année à un poste similaire.

La maîtrise opérationnelle de l’anglais serait un atout supplémentaire. Il vous sera également demandé de maîtriser le Pack Office, SolidWorks, et un logiciel d’ERP. Ainsi que de maîtriser des process d’usinage (fraisage, tournage, rectification, rodage, …).

 

> Pour postuler, merci de remplir le formulaire de candidature en cliquant ici