PME Indépendante, innovante (+ de 160 brevets déposés) et performante, nous concevons et fabriquons des composants hydromécaniques élaborés destinés à une clientèle internationale diversifiée (60% du CA réalisé à l’export).

Notre développement et la progression régulière des projets qui nous sont soumis nous conduisent à renforcer nos équipes.

Nous recherchons actuellement :

1 Assistant(e)s Administration des Ventes H/F

Au sein de notre service ADV (9 personnes à ce jour), nous recherchons aujourd'hui, 1 Assistant(e)s Administration des Ventes  H/F.

En lien direct avec la Responsable du service Administration des Ventes, votre rôle est d’assurer le support administratif du service Commercial et d’être le contact privilégié de notre filiale en Allemagne et de la clientèle d’autres zones géographiques. Vos principales fonctions sont :

 

  • Renseigner les clients (délais, prix, informations techniques simples, transport...),
  • Assister le Commercial terrain dans le suivi de ses affaires,
  • Assurer le suivi administratif et commercial des clients de vos zones géographiques, ainsi que de certains grands comptes,
  • Etre l’interface entre les clients, la Direction Commerciale, les services internes et les intervenants externes,
  • Elaborer les offres de prix,
  • Enregistrer les commandes clients,
  • Assurer la Revue de Contrat,
  • Suivre l’état d’avancement de la fabrication des produits,
  • Organiser les expéditions et archiver les DAU,
  • Emettre les factures,
  • Faire les relances de paiement, si nécessaire,
  • Appliquer les procédures commerciales,
  • Traduire certains documents commerciaux,
  • Etablir des statistiques commerciales et mettre en place des tableaux de bord,
  • Archiver les documents commerciaux ;

De formation supérieure (BAC +2) de type Commerce International, L.E.A. et/ou Assistanat de Direction, vous possédez au moins 5 d'expérience à un poste similaire dans un contexte industriel international. Vous possédez un excellent niveau en Anglais et en Allemand, d’autres langues seraient un plus. Vous maîtrisez la réglementation douanière. La pratique d'un ERP et d'une CRM serait appréciée. Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et d’autonomie. Vous avez le sens du service client et appréciez travailler en équipe. Vous maîtrisez les outils bureautiques (Pack Office et internet).


Technicien(ne) Méthodes-Process

Rattaché(e) au Responsable Méthodes, les missions du/de la technicien(ne) Méthodes-Process sont les suivantes :

Mission générale :

  • Définition et réalisation des dossiers de fabrication (gamme de fabrication, plan de contrôle, plan intermédiaire de fabrication, temps de fabrication, fiche d’instruction, gamme de montage, gamme d’essais, etc.) ;
  • Définition technique et économique des processus de fabrication ;
  • Définition des besoins en matière, en outillages, en outils, … ;
  • Participation aux choix « make or buy » ;
  • Vérification de faisabilité ;
  • Proposition d’investissements de moyens de production ;
  • Définition et pilotage de la fabrication des prototypes en collaboration avec les services concernés ;
  • Suivi des procédés internes (usinage, montage, essais, traitements de surface, etc.) et de la sous-traitance pour en connaitre les performances et les limites ;
  • Participation aux revues de projets ;
  • Participation à l’amélioration du processus d’industrialisation et de la gestion documentaire des dossiers de fabrication ;
  • Participation aux objectifs du service et de l’entreprise ;

Vous pouvez également être amené à réaliser d’autres missions au sein du service ; vous travaillerez au sein d’une équipe de 14 personnes.

De formation supérieure en Mécanique et Productique, le/la candidat(e) disposera d’une expérience minimum d’environ une année à un poste similaire.

La maîtrise opérationnelle de l’anglais serait un atout supplémentaire. Il vous sera également demandé de maîtriser le Pack Office, SolidWorks, et un logiciel d’ERP. Ainsi que de maîtriser des process d’usinage (fraisage, tournage, rectification, rodage, …).

 

Ingénieur Méthodes – Vie Série H/F

En lien direct avec le Responsable Méthodes Industrialisation, vos missions sont les suivantes :

  • Etre le représentant Méthodes dans les équipes d’évolution Produits/Process ;
  • Organiser et coordonner les étapes de modification de process en phase vie série dans les meilleures conditions de délai, de sécurité, de qualité et de coût ;
  • Valider la faisabilité technique des demandes d’évolution sur les produits Série ;
  • Identifier les dysfonctionnements, les besoins d’évolution et déterminer les actions correctives avec la Production, la Qualité, le Bureau d’Etudes, …) ;
  • Participer à l’intégration de nouveaux équipements ou modes opératoires ;
  • Contribuer à l’amélioration des performances des process de production ;
  • Apporter un appui technique aux services Production, Qualité, Maintenance, …
  • Assurer une veille technologique permanente ;
  • Participer aux objectifs du service et de l’entreprise ;

De formation Ingénieur généraliste, vous possédez une expérience industrielle d’au minimum 5 ans (acquise dans l’idéal dans le secteur automobile ou similaire). Vous êtes attiré(e) par le travail en production et notamment le terrain. Véritable force de propositions, vous pouvez mettre en avant une réelle capacité à convaincre et savez mobiliser vos collègues autour d’un objectif commun. Vous possédez de bonnes qualités relationnelles. Vous êtes doté(e) de bonnes capacités d’analyse et de synthèse, et faites preuve d’un bon sens de l’organisation. Vous savez vous intégrer très rapidement à une équipe et travailler de façon autonome. Idéalement, vous avez une bonne connaissance des process d’usinage (tournage, fraisage, …). Un bon niveau d’anglais est nécessaire.

> Pour postuler, merci de remplir le formulaire de candidature en cliquant ici